GÖRPLATS.SE - Anställa

VARFÖR GÖRA PLATS?

För att du ska hitta den bästa kandidaten för arbetsuppgifterna som ska lösas. Många som anställt någon med en funktionsnedsättning säger också att de fått en bättre arbetsmiljö och ett stimulerande arbetsklimat. Anställda idag ställer högre krav på sin arbetsgivare och tycker det är viktigt att arbetsplatsen präglas av mångfald och inkludering. Det kan bli ett argument vid rekrytering.

Gör plats-annonsen

Många gånger blir platsannonsen en önskelista istället för en beskrivning av en yrkesroll. Gör-plats-annonsen är för dig som tänker annorlunda. Den är ett hjälpmedel för dig som söker rätt person för uppgiften och menar allvar med mångfald.

Testa här >

Så här gör du plats!

Att anställa någon med funktionsnedsättning kan ta lite längre tid än du är van vid. Det kan t.ex. ta längre tid för oss att hitta rätt kandidater. Det beror på att vi vill vara 
trygga med att vi presenterar rätt personer, både för din och kandidatens skull. Men det är värt mödan såklart!

Anmäl intresse här >

Andras erfarenheter

Becksmo Kommunikation

Filmstaden

Kolla fördomarna krossas

Vi gjorde en undersökning bland arbetsgivare om hur man ser på att anställa människor med funktionsnedsättning. De flesta var positiva och öppna. Men det fanns också fördomar. Vi tog fasta på några och lät kollegor med koll ge svar på tal. Titta!

Om att gå på AW: textad version

> Syntolkad version via youtube

Om att vara social: textad version

> Syntolkad version via youtube

Om att hantera stress: textad version

> Syntolkad version via youtube

Intervju med andra arbetsgivare

Anders Barnå

VD Unicus

Linda Samuelsson

Administrativ chef, Uddevallahem

Carl Johan Westman

Rektor & förskolechef, Skälby för- och grundskola

Tommy Haglund

VD MultiCad